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加強人才梯隊建設 助力企業發展

加強人才梯隊建設 助力企業發展

【摘要】:
為加強人才培養力度,搭建人才梯隊,不斷提升企業的核心競爭力和可持續發展能力,2019年10月12日河北三楷深發科技股份有限公司在辦公樓四層會議室召開了2019年后備人才評定會。

加強人才梯隊建設 助力企業發展

                                                    ——三楷深發組織2019年后備人才評定會

為加強人才培養力度,搭建人才梯隊,不斷提升企業的核心競爭力和可持續發展能力,2019年10月12日河北三楷深發科技股份有限公司在辦公樓四層會議室召開了2019年后備人才評定會。

2019年8月份起,三楷深發開始進行2019年后備人才選拔工作,各部門積極響應,綜合辦對各部門推薦人員進行層層選拔,最終篩選出6名符合后備人才評定資格的優秀員工參加評定會。在評定會上,員工PPT形式圍繞個人基本情況、自身發展優勢對目前崗位的認識及未來工作思路、工作中存在問題及改進措施進行了充分的展示而此次后備人才評定會的評委團由公司4名高層,10名中層組成,負責在評定會上依次對6名員工提問和打分。

在聽取6名參評員工匯報后,公司董事長、總經理馬國棟高度肯定了此次評定會的組織,同時強調了公司的長遠發展離不開人才隊伍的建設,一方面公司會給員工提供更多更寬廣的發展平臺,不斷加強對經營管理、專業技術、營銷拓展等方面人才的培養,另一方面希望后備人才們能借助平臺更好更快的學習、成長,不斷提升自身綜合能力,實現個人價值。

會后,綜合辦對此次后備人才評定會的打分情況進行了統計,并進行了公示。通過組織此次活動,不僅激發了后備人才的學習、工作的積極性,使后備人才在廣大員工隊伍中發揮榜樣引領作用,更為企業快速發展、新舊動能轉換,實現企業高質量持續發展提供人才保障和智力支撐。

 

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